MÜHENDİS TEK-SEN KONFEDERASYONU SÜREÇLERİ DUYURUSU
Mühendis Tek-Sen Sendikaları, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan mühendis, mimar, şehir plancısı ve Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) çalışanları ile diğer kamu çalışanlarının ortak ekonomik, sosyal ve meslekî haklarını korumak ve geliştirmek için oluşturulmuş tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır. Dolayısıyla Mühendis Tek-Sen Sendikalarının birçok sorumluluğu bulunmaktadır. Bunlar arasında en önemlisi, hukuki yükümlülükler ve sorumluluklardır. Bu kapsamda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na ve sendikalarımızın tüzüklerine tam uyumun sağlanması gerektiği açıktır. Mühendis Tek-Sen Konfederasyonunun kurulması sürecinde tüm sendikalarımızın üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmesi konusunda hassasiyet göstermesi gerekmektedir. Sendikalarımızın aşağıda belirtilen maddelerde fikir birliği içinde olması ve tüm planlamalarını bu maddelere göre yapması zaruridir. Bu maddeler şunlardır:
1. Hukuki Uyumluluk: Mühendis Tek-Sen Sendikaları tüzel bir kişilik olup mali ve hukuki sorumluluklarının olması sebebiyle öncelikle İl ve İşyeri Temsilcileri ve Kurulan Komisyon/Kurullar Yönetmeliği, Mali İşler Yönetmeliği, Disiplin Kurulu Yönetmeliği, Denetleme Kurulu Yönetmeliği, Seçim Yönetmeliklerini hazırlayacak ve hukuki birimlerinin görüşünü alarak yayımlayacaktır.
2. Üye Artışı: Mühendis Tek-Sen Sendikaları yöneticilerinin meclis ve kurum görüşmelerinde; sürekli olarak üye sayımız sorulmaktadır. Haklı taleplerimizin etkili olabilmesi ve dikkate alınabilmesi için üye sayımızın ivedilikle artırılması gerektiği herkes tarafından kabul edilmektedir. Mayıs 2024'te yapılan sayımlarda Mühendis Tek-Sen Enerji ve Mühendis Tek-Sen Bayındırlık sendikaları başarılı sonuçlar elde etmiştir. Önümüzdeki sayımlarda diğer sendikalarımızın üye sayısının artmasıyla kamu kurumlarında daha etkili olacağımız değerlendirilmektedir. Bu kapsamda, Mühendis Tek-Sen Sendikalarının kurulacak konfederasyon içerisinde yer alabilmesi için her bir sendikanın en az 1000 üye sayısına ulaşmasının sağlanması gerekmektedir. Bahse konu üye sayısına ulaşamayan sendikaların ise diğer tüm sendikalarımızın yöneticileri ve üyeleri tarafından desteklenerek üye sayısının artırılması sağlanacaktır.
3. Delege Seçimi: Mühendis Tek-Sen Sendikaları, tüzüklerine uygun olarak önce delege seçimlerini yaparak delegelerini belirleyecektir. Delege seçimlerinin ardından tüzüklerimizdeki ilgili madde kapsamında Genel Kurullarını toplayarak konfederasyona katılma kararı alacaktır.
4. Konfederasyon Yönetim Kurulu: Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu Yönetim Kurulu, konfederasyonda yer alacak her sendikanın temsilinin sağlanması, adil bir temsil ve yönetim yapısının oluşturulması amacıyla konfederasyona katılan her sendikadan birer yönetim kurulu üyesinin yanı sıra, en fazla üyesi olan iki sendikadan birer yönetim kurulu üyesinin daha katılımı ile oluşturulacaktır.
5. Konfederasyon Tüzüğü Çalışması: Konfederasyon için taslak tüzük çalışmalarını başlatmak amacıyla, her sendikadan birer temsilcinin yer alacağı bir komisyon kurulacaktır. Bu komisyon, konfederasyonun tüzüğünün hazırlanması ve düzenlenmesi süreçlerini koordine edecek ve taslağı oluşturacaktır.
6. İletişim ve Koordinasyon: Sendikalar arasında etkin bir iletişim ve koordinasyon sağlanması amacıyla periyodik olarak yüzyüze toplantılar icra edilecektir. Bu sayede bilgi ve deneyim paylaşımı yapılarak işbirliğimiz güçlendirilecektir. “Mühendis Tek-Sen Sağlık Sendikası” ve “Mühendis Tek-Sen Sağlık ve Sosyal Sendikası”’nın birleşmesi, konfederasyon için büyük önem taşımaktadır. Bu kapsamda, iki sendikanın tek bir sendika altında birleşmesi sağlanacaktır.
7. Komisyon ve Çalışma Ekipleri Oluşumu: İlk etapta Mühendislik Meslek Kanunu ile ilgili çalışmalar yürütmek üzere bir komisyon oluşturulacaktır. Bu komisyon, mühendislik meslek alanındaki yasal düzenlemeleri ele alacak ve önerilerde bulunacaktır. Sonrasında, diğer Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) çalışanlarına yönelik yasal düzenlemeler ve çalışmalar için ikinci bir komisyon kurulacaktır. Bu komisyon, ilgili çalışan gruplarının haklarını ve çalışma koşullarını iyileştirmek ve standarda bağlamak amacıyla gerekli yasal çalışmaları yapacaktır. Ayrıca, kurum bazlı farklılıkları ve uygulama çeşitliliklerini tespit etmek için özel çalışma ekipleri kurulacaktır. Bu ekipler, çeşitli kurumlarda mevcut uygulamaları inceleyecek ve farklılıkları ortaya koyarak, genel bir değerlendirme yapacaktır. Sonuç raporuna göre hukuki girişimler başlatılacaktır. Bu sayede, kamudaki uygulamaların standartlaştırılması ve iyileştirilmesi sağlanacaktır.
8. Görüşme Ekipleri ve Taleplerin İletilmesi: Meclis ve kurum görüşmeleri için her sendikadan Başkan ve Başkan Yardımcısı olmak üzere iki kişiden oluşan Görüşme Ekipleri kurulacaktır. Bu ekipler; 3 veya 4 kişilik gruplar halinde görüşmelere katılacak ve taleplerini iletecektir.
9. Sosyal Medya Yönetimi: Mühendis Tek-Sen sosyal medya hesapları (X, Instagram, YouTube vb.) tek bir isim altında, “Mühendis Tek-Sen” adıyla faaliyet gösterecektir. Sosyal medya hesaplarının yönetimi, sendika yöneticileri ve üyeleri dışında bağımsız bir firma tarafından yapılacak ve bu firma ile sözleşme imzalanacaktır. Sosyal medya hesaplarınının firma çalışanları tarafından profesyonelce yönetilmesi sağlanacaktır. Ayrıca, yapılacak taleplerin koordine edilmesi amacıyla, her sendikanın Başkan Yardımcılarından (Basın ve Halkla İlişkiler) oluşan bir ekip kurulacaktır.
10. Disiplin ve Etik Kurallar: Mühendis Tek-Sen Sendikalarının tüm süreçleri, hukuka uygun ve etik kurallar içerisinde yönetilecektir. Sendika üyesi olan/olmayan kişiler tarafından sosyal medya hesapları veya WhatsApp grupları üzerinden, sendika yöneticilerine, sendikalara veya konfederasyon sürecine yönelik “Yalan Beyan ve Söylemlerde Bulunan” “asıl ve sahte hesaplar” hakkında yasal mercilere suç duyurusunda bulunulacak ve tüm yasal süreçler başlatılacaktır. Ayrıca, sendikalar da bu tür söylemlerde bulunan kişiler için disiplin süreçlerini işletecektir.
Sonuç olarak; sendikal birliğin ve güvenin sağlanması için gereken tüm tedbirler alınacak, sendikaların ve konfederasyonun itibarını korumak ve seviyeli bir ortam sağlamak için gereken tüm adımlar atılacaktır.
Bu maddeler, Mühendis Tek-Sen Sendikalarının ve Konfederasyon sürecinin sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi için kritik öneme sahiptir. Sendikalarımızın ve konfederasyonumuzun güçlenmesi, tüm meslektaşlarımızın destek ve katılımı ile mümkün olacaktır. Bu kapsamda, tüm meslektaşlarımızı sendikalarımıza katılmaya ve bize destek olmaya davet ediyoruz. Hep birlikte, daha güçlü ve etkili bir Mühendis Tek-Sen için el birliğiyle çalışacağımıza olan inancımız tamdır. Birlikte başaracağımıza olan inancımızı koruyarak, daha parlak bir geleceğe doğru adım atacağız.
BİRLEŞEREK DAHA DA GÜÇLÜ OLACAĞIZ!!!